Thể thao và công việc: Để khuyến khích mọi người nên chăm sóc bản thân tốt hơn, doanh nghiệp có thể hướng đến việc xây dựng một không gian tập thể thao vừa đủ với vài thiết bị thông dụng để tập thể lực, đạp xe hoặc chạy bộ. Nếu có thể, nên trang bị thêm công cụ đo huyết áp, cẩm nang dinh dưỡng và tạp chí sức khỏe.
 Mặt khác, kêu gọi mọi người cùng hoạt động thể thao sẽ mang lại lợi ích rất lớn cho doanh nghiệp. Cách làm này giúp giảm được chi phí y tế và quan trọng hơn là giúp đội ngũ nhân viên loại bỏ tối đa mọi căng thẳng và còn chữa trị được các chứng bệnh kinh niên do ngồi lâu trong văn phòng.

Để công ty trở thành ngôi nhà thứ hai: Nếu đã xem nơi làm việc là một mái ấm, ắt hẳn mỗi nhân viên đều cảm nhận rằng mình là một thành viên của gia đình ấy. Do đó, nên cùng mọi người chúc mừng các sự kiện quan trọng của đồng nghiệp như lễ kỷ niệm ngày cưới, sinh nhật hoặc việc ra mắt một thành viên mới trong công ty.

 Cuộc sống tập thể có tác dụng giúp mọi người cùng nhau vượt qua những khó khăn và thử thách. Hỗ trợ nhau trong cuộc sống vẫn là điều rất đáng trân trọng, nhất là khi ai đó bị rơi vào hoàn cảnh khắc nghiệt.

Một môi trường làm việc tuyệt vời không tự động xuất hiện. Nếu bạn đang nghiêm túc coi trọng đầu tư thời gian vào việc tạo dựng môi trường làm việc nhằm giúp đỡ hiệu quả mọi người cân bằng giữa sự nghiệp và gia đình, bạn nên bắt tay ngay vào việc làm ấy. Vai trò của nhân viên nhân sự này sẽ góp phần tạo sinh lực, sự ưu việt và nhiệt huyết trong từng cá nhân và toàn tổ chức. Nghe có vẻ đơn giản, nhưng đó là cơ sở tạo nên hàng đẳng thức cuộc sống và công việc.

 Nguồn: Doanh nhân Sài Gòn cuối tuần.