Sau hơn 12 năm xây dựng và phát triển, VIMECO đã xây dựng được chiến lược phát triển phù hợp như tập trung vào các lĩnh vực là thế mạnh của Công ty như: thi công hạ tầng, sản xuất và cung cấp vật liệu xây dựng, gia công chế tại kết cấu thép, kinh doanh bất động sản; chú trọng công tác xây dựng văn hóa và thương hiệu của Công ty; hợp tác liên doanh với các doanh nghiệp cùng ngành nghề có trình độ kỹ thuật và quản lý tiên tiến trong và ngoài nước.
Trong những năm qua VIMECO luôn giữ vững tốc độ tăng trưởng cao, liên tục thể hiện qua một số chỉ tiêu kinh tế sau:
Doanh thu từ 202,2 tỷ năm 2003 đến 1.082,5 tỷ năm 2008
Giá trị sản lượng từ 215,73 tỷ năm 2003 đến 978,8 tỷ năm 2008
Lợi nhuận trước thuế từ 5,76 tỷ năm 2003 đến 44,96 tỷ năm 2008
Bên cạnh việc phát triển sản xuất, Công ty cũng rất chú trọng phát triển các phong trào thi đua tập thể, cá nhân; là đơn vị nhận được nhiều danh hiệu, bằng khen cao quý của Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Bộ Xây dựng, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam…. Bước sang giai đoạn mới nhiều thuận lợi nhưng cũng không ít thách thức khó khăn, để có thể tồn tại và phát triển ổn định, VIMECO một lần nữa nhấn mạnh đến nhân tố “con người”, coi “con người là tài sản vô giá của Doanh nghiệp cần được quan tâm nuôi dưỡng và phát triển” .
Thực hiện chủ trương trên, trong năm 2009 Công ty đã chi hơn 830 triệu đồng cho 139 lượt nhân viên tham gia các lớp đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị, quản lý, ngoại ngữ. Bên cạnh đó Công ty cũng thường xuyên mời các chuyên gia kinh tế đến trao đổi về đổi mới tư duy trong thời kỳ hội nhập quốc tế nhằm tạo được sự thống nhất trong việc đề ra một mục tiêu chung của Doanh nghiệp “không phải lợi nhuận mà giá trị Doanh nghiệp” mới là mục tiêu cần hướng đến.
Luôn chăm lo cơ sở vật chất cho Công ty, luôn coi trọng và đề cao nhân tố con người, Ban lãnh đạo Công ty với nguyên tắc chỉ đạo theo mô hình quản lý tập trung từ Công ty đến từng công trường đảm bảo mọi quyền lợi cho người lao động, tạo được nền tảng giữ vững và nâng cao uy tín, thương hiệu của Công ty…Điều này đã giúp Ban lãnh đạo Công ty tạo được sự tin tưởng và ủng hộ nhiệt tình của tất cả các thành viên.
Với những kết quả đã đạt được, với chiến lược phát triển Doanh nghiệp cụ thể và những con người được quan tâm nuôi dưỡng, luôn học hỏi để cải tiến, đổi mới… nhằm hướng tới sự hoàn hảo – xây dựng một tập thể có tính kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm cao, chuyên nghiệp, thỏa mãn nhu cầu khách hàng để doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững.Tất cả những cho thấy VIMECO đã và đang trên đà phát triển ổn định, từng bước khẳng định được vị thế và uy tín của một thương hiệu mạnh. |
